最新A股正宗養老概念股梳理
題材邏輯說
只買龍頭的龍頭選手
2024-09-13 17:11:56 湖北省
作者利益披露：原創，不作為證券推薦或投資建議，截至發文時，作者不持有相關標的。
聲明：文章觀點來自網友，僅為作者個人研究意見，不代表韭研公社觀點及立場，站內所有文章均不構成投資建議，請投資者注意風險，獨立審慎決策。
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- 延長(chang)退休是(shi)讓你去干活 不是(shi)讓你去養老的兄弟 多找(zhao)找(zhao)退休再(zai)就業的票吧(ba)454打(da)賞回復投訴(su)于2024-09-16 01:10:18更新查看18條回復
- 奇(qi)怪了，延退怎(zen)么(me)利(li)好養(yang)老了？利(li)好找工作還差不多110打賞回復投訴于2024-09-16 01:11:12更新查看2條回復
- 延遲退(tui)休工(gong)作壓力大 身體(ti)狀況差 更需要好的養老產業20打(da)賞回復投訴(su)于2024-09-14 12:00:02更新查看1條回復
- 延長退休減(jian)少(shao)了(le)養老需求(qiu)，吹錯了(le)10打賞回(hui)復投訴于2024-09-14 11:55:39更新查看2條回復
- 延遲退休政策落(luo)地實(shi)施需要一系(xi)列(lie)配套(tao)服務的(de)跟進支(zhi)撐(cheng)，進而為(wei)相關行業帶(dai)來發展空(kong)間。 由(you)于我國對三歲及以(yi)下(xia)兒(er)童(tong)與老年(nian)人護理(li)(li)方面(mian)的(de)公共服(fu)務較(jiao)為不足(zu)，當(dang)前退休人員中很大一(yi)部分人要(yao)承擔(dan)這方面(mian)的(de)責任。延遲退休之后，家(jia)庭(ting)在(zai)這方面(mian)的(de)需(xu)(xu)求能(neng)否(fou)社(she)會化并帶來這些行業的(de)大發展也是一(yi)個廣受(shou)關(guan)注的(de)問(wen)題。不過，這種需(xu)(xu)求能(neng)否(fou)轉(zhuan)化為有效需(xu)(xu)求并向社(she)會購買服(fu)務是由(you)人們(men)的(de)收入水平決定的(de)，從我國當(dang)前的(de)收入水平來看，這種需(xu)(xu)求轉(zhuan)化的(de)程度不高。但未來隨著科技的(de)發展與商業模式的(de)創(chuang)新，在(zai)降低(di)提供護理(li)(li)服(fu)務的(de)成本并加(jia)強監管(guan)后，“一(yi)老一(yi)小(xiao)”家(jia)庭(ting)護理(li)(li)的(de)剛需(xu)(xu)或將(jiang)隨之釋放(fang)。 另(ling)外還有醫療康養相關行業(ye)。健康的(de)身心是工作(zuo)的(de)本(ben)錢，延遲退休政策一方面增加(jia)了老齡人口(kou)的(de)收入，另(ling)一方面也增加(jia)了老齡群體對(dui)于保(bao)持健康體魄的(de)需求。此(ci)外，大齡勞(lao)動力對(dui)于無(wu)障礙工作(zuo)環境(jing)的(de)要求會相對(dui)較高，因為精力和(he)(he)體力的(de)逐年(nian)下(xia)降，消費便捷性和(he)(he)舒適度成為老齡人口(kou)的(de)關注(zhu)重點(dian)。這或將激發遠程醫療、可穿戴設(she)備、慢病管理、養生(sheng)。30打賞回復投訴
- 第九(jiu)條(tiao) 國家建立(li)居家社(she)區(qu)機構相協調、醫養(yang)康養(yang)相結(jie)合的養(yang)老服務體系，大力發展普惠托育(yu)服務體系。（來自韭研(yan)公社(she)APP）30打賞回復投訴
- 利(li)好的(de)人力資(zi)源管理(li)行(xing)業
隨著退(tui)休年齡的(de)延遲，企業(ye)需要重新(xin)評(ping)估(gu)和調整招聘(pin)策略，以適應老年員工繼續工作(zuo)的(de)情況。這會(hui)涉及(ji)到對(dui)現有員工的(de)重新(xin)配置，以及(ji)對(dui)新(xin)進(jin)員工的(de)招聘(pin)計劃(hua)的(de)調整。20打賞回(hui)復投訴(su)
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